Esta semana realizaremos el trabajo de Institucionalizar una Organización
Una organización, para funcionar adecuadamente, debe institucionalizarse... Qué es??? Qué quiere ser?? Cómo va a ser su crecimiento??? Es necesario que conozca el desempeño de la competencia??? Cuáles son sus objetivos institucionales???
Éstas, entre otras preguntas, las responderemos esta semana...
ORDENAMIENTO INSTITUCIONAL
En el curso, por razones didácticas, se ha dividido el aula en el primer parcial, en base a las enfermedades más prevalentes del país, de acuerdo a estadísticas del MINSA. Cada grupo de 4 o 5 alumnos, ya conoce la enfermedad general que le ha tocado. Tiene una gran base teórica, de acuerdo a la revision bibliográfica realizada. EL MARCO TEORICO YA ESTA HECHO. ..
En base a dicha enfermedad, el equipo de alumnos, creará una institución. ..
Ejemplo
INSTITUTO DE PREVENCION DE ENFERMEDADES CARDIACAS SAN MARTIN DE PORRES
1.- Visión: Ser la institución de vanguardia en la prevención de enfermedades cardiacas; procurando disminuir considerablemente la prevalencia de dichas enfermedades.
Misión: Contamos con profesionales comprometidos y con alta calidad académica y cientifica, que nos permite realizar una correcta prevención de enfermedades cardiacas.
2.- OBJETIVOS INSTITUCIONALES
a.- Promover una adecuada alimentación de las personas mayores de 40 años.
b.- Realizar charlas educativas periódicas a diferentes grupos sociales de la comunidad.
c.- Concientizar a las personas sobre la necesidad de examenes cardiacos preventivos.
d. Promover estilos de vida saludable, como el ejercicio regular.
e.- Realizar controles de peso e indice de masa corporal periodicos en la sociedad.
3. ANÁLISIS FODA
FORTALEZAS
a.- Contamos con profesionales dedicados y comprometidos
b. El personal auxiliar brinda al paciente una estancia agradable en nuestras instalaciones
DEBILIDADES
a.- Demasiado tiempo de espera en las consultas
b. Local muy reducido para atender a los pacientes
OPORTUNIDADES
a - Existen muchos pacientes potenciales que podemos atender
b.- Las personas tienen mayor conciencia de realizarse examenes preventivos de enfermedades cardiacas
AMENAZAS
a.- Existen medicamentos sin control sanitario oficial que confunden a los pacientes, respecto a prevención de enfermedades cardiacas
b.- Hay muchas instituciones que realizan nuestra misma labor en la comunidad
4.- ORGANIGRAMA
Será nuestro organizador. A través de nuestro organigrama mostraremos la funcion especifica de cada integrante de nuestra institución
DIRECTOR
a.- Preside las reuniones del directorio
b.- Firma los acuerdos interinstitucionales
c.- Procura el auspicio de empresas interesadas en nuestro instituto
d.- Tiene el voto dirimente en las votaciones del directorio
SUBDIRECTOR
a.- Remplaza al Director en su ausencia
b.- Controla al personal asistencial y administrativo
c.- Verifica la existencia de medicamentos en nuestra institución.
d.- Es el encargado de promover las charlas educativas en la comunidad
MEDICO
a.- Remplaza al Director y Subdirector en la ausencia de éstos
b.- Hace fundamentalmente labor asistencial, como el examen de esfuerzo fisico
c.- Firma los descansos médicos
PROMOTOR DE SALUD
a.- Gestiona las charlas en la comunidad
b.- Publicita la labor del instituto en los medios de comunicacion de la localidad
c.- Se encarga de coordinar las campañas de salud en la localidad
Una organización, para funcionar adecuadamente, debe institucionalizarse... Qué es??? Qué quiere ser?? Cómo va a ser su crecimiento??? Es necesario que conozca el desempeño de la competencia??? Cuáles son sus objetivos institucionales???
Éstas, entre otras preguntas, las responderemos esta semana...
ORDENAMIENTO INSTITUCIONAL
En el curso, por razones didácticas, se ha dividido el aula en el primer parcial, en base a las enfermedades más prevalentes del país, de acuerdo a estadísticas del MINSA. Cada grupo de 4 o 5 alumnos, ya conoce la enfermedad general que le ha tocado. Tiene una gran base teórica, de acuerdo a la revision bibliográfica realizada. EL MARCO TEORICO YA ESTA HECHO. ..
En base a dicha enfermedad, el equipo de alumnos, creará una institución. ..
Ejemplo
INSTITUTO DE PREVENCION DE ENFERMEDADES CARDIACAS SAN MARTIN DE PORRES
1.- Visión: Ser la institución de vanguardia en la prevención de enfermedades cardiacas; procurando disminuir considerablemente la prevalencia de dichas enfermedades.
Misión: Contamos con profesionales comprometidos y con alta calidad académica y cientifica, que nos permite realizar una correcta prevención de enfermedades cardiacas.
2.- OBJETIVOS INSTITUCIONALES
a.- Promover una adecuada alimentación de las personas mayores de 40 años.
b.- Realizar charlas educativas periódicas a diferentes grupos sociales de la comunidad.
c.- Concientizar a las personas sobre la necesidad de examenes cardiacos preventivos.
d. Promover estilos de vida saludable, como el ejercicio regular.
e.- Realizar controles de peso e indice de masa corporal periodicos en la sociedad.
3. ANÁLISIS FODA
FORTALEZAS
a.- Contamos con profesionales dedicados y comprometidos
b. El personal auxiliar brinda al paciente una estancia agradable en nuestras instalaciones
DEBILIDADES
a.- Demasiado tiempo de espera en las consultas
b. Local muy reducido para atender a los pacientes
OPORTUNIDADES
a - Existen muchos pacientes potenciales que podemos atender
b.- Las personas tienen mayor conciencia de realizarse examenes preventivos de enfermedades cardiacas
AMENAZAS
a.- Existen medicamentos sin control sanitario oficial que confunden a los pacientes, respecto a prevención de enfermedades cardiacas
b.- Hay muchas instituciones que realizan nuestra misma labor en la comunidad
4.- ORGANIGRAMA
Será nuestro organizador. A través de nuestro organigrama mostraremos la funcion especifica de cada integrante de nuestra institución
DIRECTOR
a.- Preside las reuniones del directorio
b.- Firma los acuerdos interinstitucionales
c.- Procura el auspicio de empresas interesadas en nuestro instituto
d.- Tiene el voto dirimente en las votaciones del directorio
SUBDIRECTOR
a.- Remplaza al Director en su ausencia
b.- Controla al personal asistencial y administrativo
c.- Verifica la existencia de medicamentos en nuestra institución.
d.- Es el encargado de promover las charlas educativas en la comunidad
MEDICO
a.- Remplaza al Director y Subdirector en la ausencia de éstos
b.- Hace fundamentalmente labor asistencial, como el examen de esfuerzo fisico
c.- Firma los descansos médicos
PROMOTOR DE SALUD
a.- Gestiona las charlas en la comunidad
b.- Publicita la labor del instituto en los medios de comunicacion de la localidad
c.- Se encarga de coordinar las campañas de salud en la localidad
Saludos
Prof Javier Valverde
Teoria de sistemas
Facultad de Ciencias de la Salud
UPLA
Prof Javier Valverde
Teoria de sistemas
Facultad de Ciencias de la Salud
UPLA
PD: Es solo un ejemplo; pueden y deben modificarlo
Todos tenemos algo que aportar y una responsabilidad
ResponderEliminarENFERMERIA VI
Turno mañana
Es como si se tomara una “radiografía” de una situación puntual de lo particular que se este estudiando. Las variables analizadas y lo que ellas representan en la matriz son particulares de ese momento. Luego de analizarlas, se deberán tomar decisiones estratégicas para mejorar la situación actual en el futuro.
ResponderEliminarENFERMERIA VI
Turno Mañana
Está todo muy claro... Se entiende mejor. A trabajar con mi equipo
ResponderEliminarMe parece muy bien, ahora a trabajar en equipo
ResponderEliminartrabajar en equipo desde un comienzo facilita los trabajos a las personas que estan en ella proque ya tienen una sola responsabilidad y no varias
ResponderEliminarEs muy importante a trabajar en equipo ENFERMERIA VI CICLO UPLA
ResponderEliminarresumen entendible , trabajar en equipo para dialogar sobre el tema y solucionar problemas para así presentar un buen trabajo.
ResponderEliminar-odontología cicloIII A1
-mejía fuentes luz katherine
los pasos precisos para saber como trabajar en equipo....y tener una buena disciplina laboral....
ResponderEliminarbueno Dr gracias por la guia de los trabajo que lo vamos a desarrollar es mucha utilidad .
ResponderEliminargustavo palomino
odontologia
lll ciclo B1
Excelente
ResponderEliminarJessica Leon
Odontología a1
GRACIAS DR POR EL APORTE
ResponderEliminarPRIMER SICLO TURNO MAÑANA
se debe trabajar en equipo que claros estas los pasos para seguir b1 odontología.
ResponderEliminarGracias por el ejemplo , ahora se comprende y se podra realizar un mejor trabajo .
ResponderEliminarPsicologia I Ciclo Mañana
Gracias doctor por esta pautas que nos da dia a dia se entienden mejor y asi poder realizar un mejor trabajo. enfermeria 6° ciclo
ResponderEliminargracias profesor por el aporte!
ResponderEliminarPSICOLOGIA I CICLO mañana!
gracis por la informacion profesor III CICLO ODONTOLOGIA A1
ResponderEliminarMuchas gracias por la información, es todo mas claro ahora.Odontología tercer ciclo A1
ResponderEliminarMe hizo recordar este artículo: http://www.clarin.com/sociedad/Claves-promover-trabajo-equipo_0_1025297517.html
ResponderEliminarJACQUELIN CRIOLLO LEZAMA
PSICOLOGÍA 1B
TURNO TARDE
ehh dialogar sobre el tema!! ok gracias!!
ResponderEliminarodontologia III ciclo
gracias por la informacion profesor ahora si a trabajar
ResponderEliminaroodntologia tercer ciclo a1
esta informacion es importante para poder realizar nuestro trabajo.
ResponderEliminarodontologia tercer ciclo mañana
Perfecto profesor totalmente comprendido el trabajo esta de mas decir que mi equipo presentara un muy buen trabajo es decir realizaremos una buena organizacion. Gracias por los aportes y el tiempo que se toma en poder subir videos que nos dan los pasos a seguir..
ResponderEliminarsaludos.
MAYRA MAMANI
PSICOLOGIA
I CICLO TARDE
cada uno tiene una funcion y una responsabilidad...gracias por las pautas profesor ...ENFERMERIA 6TO CICLO.TURNO MAÑANA
ResponderEliminargracias por la información.ahora se comprende y se podrá realizar un mejor trabajo en equipo.
ResponderEliminarENFERMERIA VI CICLO
gracias profesor por las pautas
ResponderEliminarenfermeria vi ciclo
grasias profe por sus aportes que son muy valiosos para nosotros
ResponderEliminarGracias profesor por indicarnos de como hacer el organigrama de nuestra institucion especializada. Enfermería 6 ciclo - mañana
ResponderEliminarGracias por su ayuda
ResponderEliminarEnfermeria VI ciclo
nos permite realizar la función que nos corresponda a cada uno sin interrumpir la función de otro.
ResponderEliminarodontología III A
RECIEN ESTOY CONOCIENDO ESTE SISTEMA DE ORGANIZAR EL ORGANIGRAMA .PERO CREO Q ES DE GRAN AYUDA PARA TRABAJAR EN EQUIPO TAMBIEN VA HACER MENOS PESADO EL TRABAJO BUENO HACER EL TRABAJO CON UNA INVESTIGACION PROFUNDA SOBRE EL TEMA GRACIAS PROFE 1 CICLO DE PSICOLOGIA
ResponderEliminarfue un poco complicado entender el sistema pero ahora me quedo mas claro ..gracias profesor
ResponderEliminarI ciclo-psicologia.turno mañana
nos ayuda a organisarnos como grupo para poder asumir cargos y poder realisar un buen trabajo en equipo...
ResponderEliminarLulio Casachagua Capcha
entendido
ResponderEliminarESTHER LUISA ENCISO RIVERA
PSICOLOGIA B1
Gracias, profesor, por toda la información brindada... ENFERMERÍA 6 CICLO.
ResponderEliminarFue muy bonito formar nuestra propia institución ya que eso nos enseña que hay valore, responsabilidades y objetivo, enfermeria VI ciclo
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